Construcción de identidades y emprendimiento: Fortaleciendo lazos para el crecimiento

Los jóvenes de hoy (15-24) constituyen la multitud más numerosa que haya ingresado a la transición a la adultez y casi el 90% vive en países en vías de desarrollo (cifras del Banco Mundial) y los desafíos que enfrentan son: Educación de baja calidad, falta de habilidades comercializables, altas tasas de desempleo, crimen, el embarazo precoz, exclusión social y las tasas más altas de nuevas infecciones por el VIH / SIDA que resultan costosas para ellos y para la sociedad en general.

Emprendimiento juvenil, una autopista para el desarrollo

La Fundación Junior Achievement Colombia cree firmemente que el espíritu empresarial puede liberar el potencial económico de los jóvenes y ser una fuente de nuevos empleos y crecimiento, al tiempo que mejora su independencia económica. Los jóvenes ya no pueden esperar encontrar carreras de "trabajo para toda la vida", sino más bien "carreras de cartera" (empleo por contrato, trabajo independiente, períodos de trabajo por cuenta propia, etc.) y en el caso ideal, desarrollar ideas que permitan la innovación para mejorar la vida de otros. 

La experiencia emprendedora y / o la educación ayudan a los jóvenes a desarrollar nuevas habilidades que puedan aplicarse a otros desafíos en vida. Habilidades no cognitivas, como el reconocimiento de oportunidades, innovación, pensamiento crítico, resiliencia, toma de decisiones, el trabajo en equipo y el liderazgo beneficiarán a todos los jóvenes ya sea que tengan la intención de convertirse en empresarios o hacer parte de empresas creativas.

Sin embargo, la iniciativa empresarial de los jóvenes no es en sí misma una solución para el problema del desempleo juvenil; debe ser visto como un complemento importante dentro del empleo juvenil más amplio y políticas de clima de inversión. Los mercados en los países en desarrollo son a menudo débiles y volátiles, y si bien las actividades informales especialmente presentan relativamente pocas barreras de entrada, se requiere más investigación para entender las necesidades específicas de los jóvenes emprendedores.

Factores cruciales para compromiso empresarial: Promover una cultura emprendedora entre gente joven

Este es uno de los más componentes esenciales y descuidados de la iniciativa empresarial de desarrollo.

Cambiando las prácticas y creencias culturales alrededor el emprendimiento es un proceso a largo plazo. Estos esfuerzos generalmente centrarse en cuatro cuestiones:

  • Comprender las influencias culturales en el espíritu empresarial y evaluar la actitud de los jóvenes: Antes de lanzar medidas políticas e iniciativas para la iniciativa empresarial de los jóvenes, es esencial saber más sobre las actitudes, la conciencia y aspiraciones hacia el emprendimiento entre los jóvenes gente. Encuestas de actitud como el emprendimiento juvenil El barómetro (Bertelsmann Stiftung) se ha convertido en una herramienta útil herramienta de investigación en este sentido.
  • Promover modelos a seguir: Los empresarios exitosos son excelentes embajadores para promover el espíritu empresarial. En contra En este contexto, varias iniciativas se centran en establecer y fortalecer los contactos directos entre los jóvenes y Empresarios "modelo de rol".
  • Ferias, exposiciones y concursos de negocios para jóvenes: Estos son iniciativas útiles para introducir el espíritu empresarial a los jóvenes mientras que al mismo tiempo aprovechar la cultura juvenil.
  • Campañas de relaciones públicas: Internet y cobertura de medios. Internet es un medio ideal para la transmisión de valores emprendedores y habilidades técnicas.

Jóvenes Embajadores permite la posibilidad de lograr encuentros entre distintos tipos de sociedades de jóvenes permite la construcción de una identidad alrededor de la diferenciación y la identificación, lo cual redundará en posibilidades de crecimiento conjunto en el futuro.