Liderazgo en los jóvenes, un compromiso más allá del deber social, un acto histórico

Escriba la palabra 'liderazgo' en un motor de búsqueda en Internet, y se enfrentará a más de 469 millones de resultados sobre lo que significa ser un líder, lo que define a un líder, líderes famosos a lo largo del tiempo, además de miles de citas, consejos y comentarios en habilidades de liderazgo, y por qué es importante poseerlas.

Sin embargo, hay poco para explicar el liderazgo a los jóvenes y por qué es tan importante que las escuelas y organizaciones desarrollen habilidades de liderazgo en los jóvenes.

Creemos que el liderazgo se trata de aprender a liderarse, así como a liderar a otros. De hecho, en la Fundación Junior Achievement Colombia, por medio de programas como Jóvenes Embajadores, se hace hincapié en que aprender a autogobernarse es la base para liderar a los demás.

A los líderes jóvenes se les debe alentar a asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje. Luego pueden desarrollar un sentido de responsabilidad, autoeficacia y una mentalidad positiva, junto con la planificación y las habilidades de organización, lo que les permite llegar a ser mejores estudiantes, por lo tanto, obtener mayores logros en sus ambientes de desarrollo.

Los jóvenes en las escuelas de hoy serán la próxima generación de líderes en sus lugares de trabajo, en nuestras comunidades y en sus familias. Porque las oportunidades genuinas de liderazgo apoyan la transición a la adultez, fomentan las habilidades y el carácter para ser ciudadanos responsables y promueven el bienestar social y emocional.

¿Entonces, cómo lo hacemos?

El programa Jóvenes Embajadores ayuda a desarrollar habilidades de liderazgo y carácter al proporcionar oportunidades de la vida real para practicar, donde los éxitos y fracasos son igualmente valiosos y se dedica tiempo a la autorreflexión, al coaching encabezado por adultos y otros jóvenes por igual.

Comprender el proceso involucrado en liderarse a sí mismo y a los demás les permite a los jóvenes tener confianza en sus roles y edificar en su propio camino.

Hemos visto a muchos crecer en confianza y convertirse en modelos fantásticos para otros, porque entienden la responsabilidad que esto conlleva. Crecen a través de su capacidad de transferir este aprendizaje a otras experiencias y profundiza su aprendizaje cuando lideran.

Cuando los jóvenes son entrenados como Estudiantes del Hoy, serán casi que de forma indefectible los Líderes del Mañana y harán parte de los consejos empresariales y contribuirán a las decisiones de los altos directivos en medios productivos y propositivos para la sociedad.

Cuando el liderazgo de los jóvenes se planifica e integra de manera proactiva como parte de la visión escolar, valorada y articulada por jóvenes y adultos por igual, se convierte en parte de un viaje hacia la mejora de toda la sociedad y un mejor lugar para estar.

El diccionario Oxford define liderazgo como 'La acción de liderar un grupo de personas o una organización, o la capacidad de hacer'. Pues buen, en Junior Achievement creemos que todos los jóvenes tienen la capacidad de liderar.

Los jóvenes que se están formando y que aún están descubriendo sus roles en la sociedad, es posible que solo necesiten un poco de ayuda de nosotros para reescribir la historia de las generaciones venideras.